(Italiano) Recruiter | Montoro (AV)

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Si occuperà di

  • identificare, contattare e organizzare un calendario di visiting con gli Istituti ed Enti di formazione presenti sul territorio presidiato dalle filiali delle società del Gruppo;
  • Organizzare e tenere speech di presentazione delle aziende del Gruppo ai potenziali collaboratori, sia in presenza che da remoto;
  • Essere il tramite tra i discenti e le HR aziendali per la raccolta delle candidature;
  • Coltivare i rapporti con i docenti, i dirigenti o i manager delle realtà formative;
  • Stimolare lo sviluppo di partnership di lungo termine con le realtà formative selezionate;
  • Sviluppare, in collaborazione con l’ufficio marketing e comunicazione, l’employer branding aziendale.

Requisiti principali

  • Il candidato ideale deve possedere ottime doti relazionali e problem solving, deve essere in grado di collaborare concretamente e a stretto contatto con il Gruppo di lavoro.;
  • Spiccate doti comunicative e di public speaking;
  • Ottima conoscenza del pacchetto Office;
  • Ottima predisposizione a sviluppare opportuna reportistica e presentazioni tramite sistemi informatici maggiormente diffusi;
  • Esperienza di almeno 3/5 anni nel ruolo, preferibilmente maturata in Aziende modernamente strutturate;
  • Predisposizione agli spostamenti, su tutto il territorio nazionale.
  • Buona conoscenza della Lingua Inglese.

Completano il profilo

  • Conoscenza di una seconda lingua straniera.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

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