Addetto alla ricerca e selezione del personale

Il candidato ideale ha maturato una buona esperienza (almeno 2 anni) nell’ambito della ricerca e selezione delle risorse umane per aziende di medie e grandi dimensioni, preferibilmente nel settore logistica e trasporti o presso agenzie specializzate nel settore.

Per agevolare l’autonomia lavorativa, la risorsa sarà inizialmente affiancata da un tutor e in linea generale risponderà sia al referente dell’Area Risorse Umane che alla Proprietà.

Sede: Montoro (AV)

Orario: Full-time

Si prevede inserimento commisurato all’effettiva esperienza maturata.

Si occuperà di

  • Analisi del fabbisogno e delle posizioni richieste, interfacciandosi costantemente con i responsabili di funzione.
  • Pubblicazione annunci, sia tramite strumenti interni che tramite società partner specializzate.
  • Ricerca e attuazione di nuovi metodi o sistemi di reclutamento.
  • Screening dei CV e inserimento in banca dati.
  • Colloqui di selezione.

Requisiti principali

  • Laurea triennale ad indirizzo Umanistico/Legale/Economico o titolo equipollente.
  • Disponibilità a muoversi sul territorio sia nazionale che estero.
  • Ottima conoscenza degli strumenti informatici maggiormente diffusi (pacchetto Microsoft Office e principali browser web).
  • Ottime capacità relazionali, attitudine al problem solving e buone capacità organizzative.
  • Conoscenza della lingua Inglese.

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