Persona comunicativa, con elevata capacità di mediazione e di analisi delle dinamiche aziendali.
Si occuperà di
- Selezione del personale
- Organizzazione del lavoro
- Coordinamento tra i vari reparti
- Progettazione/elaborazione piani di formazione
Requisiti principali
- Laurea in materie economiche / sociali / umanistiche o affini
- Esperienza pregressa nel ruolo di almeno 3 anni
- È richiesta la conoscenza fluente della lingua inglese
Completano il profilo
- Forte predisposizione alle relazioni
- Autonomia nella gestione delle attività
- Visione globale, capacità intuitive, organizzative, gestionali e di coordinamento
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.